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La batalla de Karánsebes o cómo luchar por un poco de alcohol
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Breve artículo de hace dos años
http://blog.iespana.es/droblo/post/401810-v-los-ultimos-intentos-de-atentado-en-reino-unido-breve-reflexion
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“Copero” en el foro de www.euribor.com.es :
Si un español aporta con su trabajo un extra de 30.000 € año (según datos de Eurostat), esa va a ser su frontera salarial.
Es lo lógico. Si al empresario contratarlo le cuesta 30.000 /año, o produce más de 30.000 €/año, o le trae más cuenta no hacer nada.
Centrémonos en ese valor: 33.000 €/año. Ese es el valor añadido. Ese es el límite?. Pues no, es algo inferior.
Hay que tener en cuenta que el 30-35% se lo queda la SS antes de que salga nada en la nómina. Luego esos 33.000 €/año quedan en el mejor de los casos unos 25.000 €, que en 14 pagas salen a unos 1.800 €.
Ahora mismo, el salario medio de un español es de algo más de 1.500 €. Como ves, son dos cifras muy próximas, entre las cuales, queda el beneficio del empresario.
Fíjaos en dos cosas:
Sueldo medio español: 21.000 €/año. Máximo: 25.000
Sueldo medio Alemán: 41.000 €/año. Máximo: 48.000
Es decir, la relación entre uno y otro es parecida. No es el empresario el que aquí se lleva la manteca y en Alemania es más bueno y se queda con poquito.
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Punset
¿De verdad somos iguales ante la ley?
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“la nueva medicina antiedad”
http://findesemana.libertaddigital.com/asi-que-pasen-100-anos-1276236918.html
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Muy interesante
http://www.bbc.co.uk/mundo/ciencia_tecnologia/2009/09/090904_1233_energia_espacio_japon_pea.shtml
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http://laboutiquedehermes.wordpress.com/2009/09/06/%C2%BFpor-que-vuelan-los-aviones/
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Una historia diferente
http://www.euribor.com.es/foro/bolsa/2804-filosofando.html#post52250